Importants novetats en matèria de pensions, entre les quals destaquen l’increment gradual de les bases màximes de cotització, la creació d’una quota de solidaritat del 6% per als salaris més alts que superin la base màxima de cotització, o la modificació del mecanisme d’equitat intergeneracional (MEI), al mateix temps que Leer más…
A partir del dia 1 de setembre de 2023 es modificarà la bonificació aplicable als contractes de substitució en cas de maternitat i paternitat, incentiu que s’ha reduït considerablement. » LLEGIR MÉS … »
En el BOE del dia 15 de febrer, s’ha publicat el Reial Decret 99/2023, que fixa el salari mínim interprofessional (SMI) per al 2023 en 1.080 euros mensuals en 14 pagues. L’increment tindrà caràcter retroactiu a l’1 de gener d’aquest any. » LLEGIR MÉS …»
Per que els autònoms puguin accedir a la prestació d’atur hauran de tenir cotitzats almenys dotze mesos per la contingència de cessament d’activitat, estar al corrent en el pagament de les quotes a la Seguretat Social i, en el cas que es tracti d’un cessament d’activitat definitiu, no poden haver Leer más…
Entres les noves normes de cotització a la Seguretat Social per el 2023 destaquem la introducció del mecanisme d’equitat intergeneracional, així com els nous trams de cotització per a treballadors autònoms i les novetats que afecten les empleades de llar; a més, s’estipula una cotització addicional de 27,53 euros, a càrrec Leer más…
D’acord amb una sentència recent del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), les empreses hauran de pagar les lents graduades o lents de contacte a aquells empleats que treballin amb pantalles i que necessitin ulleres per a això, sempre que els reconeixements mèdics demostrin que són necessàries per Leer más…
S’han aprovat mesures urgents en matèria d’incentius a la contractació laboral i millora de la protecció social dels artistes. La nova disposició inclou incentius destinats a promoure la contractació laboral i altres mesures d’impuls i manteniment de l’ocupació estable i de qualitat finançats mitjançant bonificacions en les quotes de la Leer más…
A partir de l’1 d’abril de 2023 la gestió serà telemàtica i seran els metges, la Seguretat Social, les mútues i les empreses els responsables d’intercanviar-se els documents necessaris, sense intervenció del treballador afectat, per gestionar la baixa o l’alta mèdica. » LLEGIR MÉS … »
Es prorroga temporalment mesures laborals del 2022, com a resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra d’Ucraïna » LLEGIR MÉS … »
L’extinció del contracte de treball per jubilació de l’empresari individual es produeix sempre que ningú continuï desenvolupant l’activitat empresarial. Els treballadors afectats per aquesta extinció tenen dret a la prestació per desocupació i a una indemnització de tant sols l’import d’un mes de salari. » LLEGIR MÉS …»