L’extinció del contracte de treball per jubilació de l’empresari individual es produeix sempre que ningú continuï desenvolupant l’activitat empresarial. Els treballadors afectats per aquesta extinció tenen dret a la prestació per desocupació i a una indemnització de tant sols l’import Leer más…
La Generalitat ha obert una convocatòria de subvencions per a la contractació indefinida d’un primer treballador. El mòdul econòmic es fixa en 18.325,92 euros. » LLEGIR MÉS … »
S’ha obert la convocatòria de subvencions a forns perdut de 2.000 euros per que les empreses de menys de 3 empleats puguin adquirir un kit digital » LLEGIR MÉS …»
En el BOE del 29 de setembre de 2022 s’ha publicat la Llei 18/2022, de 28 de setembre, de creació i creixement d’empreses, que amplia l’àmbit subjectiu de l’obligació d’emetre factures electròniques. Aquesta ampliació no tindrà efectes immediats ja que abans Leer más…
El Consell de Ministre del 4 d’octubre va aprovar el projecte de pressupostos generals de l’Estat per el 2023 que queda pendent d’aprovació pel parlament espanyol. Inclou novetats en matèria tributària. » LLEGIR MÉS … »
La modificació de la Llei concursal inclou novetats a partir del 2023 en matèria d’ajornaments i fraccionaments de deutes tributaris, establint terminis màxims de concessió dels ajornaments i que varien en funció de la garantia. » LLEGIR MÉS … »
Els episodis de forta pedregada, com el viscut fa poc temps a La Bisbal d’Empordà, porta a col·lació que la cobertura pels danys causats a cotxes, furgonetes, naus, habitatges o cultius agrícoles no els cobreix el Consorci de Compensació d’Assegurances Leer más…
La cobertura de danys per pedregada sol estar inclosa en les assegurances “multirisc”. En el cas dels cotxes, està inclosa en els danys propis. » llegir més .. »
Els treballadors, per compte propi o per compte aliena, que desitgin demorar voluntàriament la data de la seva jubilació ampliaran un 4% la base reguladora de la seva pensió per cada any extra treballat i rebran una quantitat a tant Leer más…
La durada mínima de les vacances es de 22 dies laborables o 30 dies naturals i no es permet descomptar de les vacances els dies de baixa per malaltia o accident. » LLEGIR MÉS …»