L’acomiadament d’un treballador que no compleix-hi les hores establertes en el seu contracte per continues desconnexions del sistema, es improcedent si no s’acredita la seva voluntarietat i si no hi hagués, a més, indicis de que les desconnexions s’han produït per fallades en el sistema » LLEGIR MÉS … »

Categorías: Laboral